ブライトンについて

全ての能力に市民権を 組織づくりに民主化を

組織のイノベーションは、そこに属する人の行動変容にかかっています。
私達は行動変容を促し人と組織のチカラを引き出すことを「ビノベーション」と名付けました。

Bennovation(ビノベーション)=Behavior(行動)+Innovation(変革)

Bennovation(ビノベーション)とは組織で成果を上げるための変革ポイントを「行動」に求める組織開発手法です。

執るべき行動に正解がない昨今の社会環境において、”今までと違う行動”を執るためには
「行動のセルフコントロール」
スキルを身につける必要があると私たちは考えます。

そして、個人行動のセルフコントロールを元に組織行動を最適化できる組織が次々と新しいアクションを起こし、
”今までとは違う結果を手に入れる”そんな組織になると考えます。

攻めの組織開発としての『行動の見える化アセスメント』と『想いの見える化ワークショップ』で
大切な人財が自分の能力に気づき、それを活用できる組織作りを進めます。

守りの組織開発としての『脅威の見える化』で、人財と組織を守るための様々な内部リスクの見える化。
そして、企業存続のための各種セキュリティリスクを見える化して参ります。

全ての人々の能力が引き出され活かされること。
人のありたい姿と組織のありたい姿がフィットし、組織としての変化への対応力が向上し、
元気な組織が世の中に溢れること。これが私達が実現したい未来です 。


【会社概要】

【会 社 名】ブライトン・コンサルティング株式会社
【設   立】2018年4月17日
【代表取締役】前川 明海
【所 在 地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル2F
【事 業 内  容】
・独自の人材・組織開発手法「Bennovation(ビノベーション)®」の普及
・行動の見える化で結果を残せる組織への再構築コンサルティング
・脅威の見える化で人と企業を守る内部リスク情報サービス
・ビノベーションを浸透させるための各種研修のご提供
・行動特性の見える化「Bennovation Report®」のご提供
・想いの見える化「LEGO SERIOUS®PLAY®ワークショップ」のご提供
・脅威の見える化「IRIS®(開発中)」のご提供

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コンサルタント紹介

前川 明海
certified facilitator of LEGOⓇ SERIOUS PLAYⓇ method and materials
■略歴
ソフトバンク(株)に勤務する傍ら、LEGO®ブロックを使ったミドル&シニア層向け研修「LEGO® de リブランディング」を社内講師として開催。さらに、会社より二重就労許可を取得し、社外での研修・人事評価制度構築を副業として展開。2017年12月末にソフトバンク(株)を退社し、人材・組織開発コンサル業として独立。人事部門ではなく、現場管理職としての経験を活かし、部下のチカラを引き出すアセスメントを活用した独自手法「Bennovation」を開発し、人材アセスメント「Bennovation Report」を活用したデータに基づくコンサルを展開中。スポーツ分野における指導者と選手にも同手法を応用し、選手のチカラを引き出すためのコンサルティングを展開中。
近長 由紀子
児童学修士(心理学専攻/フロー理論) 国家資格キャリアコンサルタント WSD修了ワークショップデザイナー
certified facilitator of LEGOⓇ SERIOUS PLAYⓇ method and materials 一般社団法人Read For Action協会認定リーディングファシリテーター
■略歴
大手総合商社でシステム開発や導入研修を担当した後、社会人向けビジネススクールを運営するベンチャー企業で、広報宣伝、スクール運営、受講生へのカウンセリング、新拠点の立ち上げ等を担当。その後、子どものための社会体験施設の立ち上げに参画し、スポンサー開発や営業推進を進め、階層別評価研修制度の構築、キャリアパスの制度化、初の新卒採用、学生インターンシップの導入などを実現。さらに、サービス業等での人材開発の経験を経て、現在は、行動変容のためのアセスメントの整備、人材開発や組織開発の支援、企業・個人向けのセミナーを行っている。